蒯亚强,是阳光开朗、积极向上、任劳任怨、有责任心的94年小伙。2020年加入小威,现任十三分公司项目技术负责人,在职期间考取了安全员、
二级建造师等证书,先后从事资料员、安全员、施工员等岗位。在福星社区综合服务中心、独墅湖中学内装工程、南京银行苏州分行内装工程二标
段等项目进行资料、施工管理工作。目前在太仓瑞金医院担任项目技术负责人。
4年前机缘巧合下,转行加入建筑装饰行业。刚入职时,他担任的是资料员岗位,初次到岗即便他对各项工作都很陌生,但他深知技术资料的复杂、
专业、针对性强。利用工作之余,他自主学习建筑行业的相关知识,认真钻研行业内的各种规范要求,以便能够更加全面、准确地收集、整理工程
资料。学习过后,他也会将所学知识对照本职工作进行更改,力求将更新台账、整理资料、核实数据这些重复性工作做到尽善尽美。遇到不懂的、
处理不了的,他就主动请教他人,凡事多思考、多沟通,快速解决工作难题。他积极配合领导和各专业施工员、技术员、质量员,对工程资料做好
严格把关,与建设、监理单位形成良好工作关系,高质量完成资料的签、转工作。在项目竣工验收后一个月内将资料全部移交至档案馆,所有资料
总结收录井井有条,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。
安全生产,是最重要的保障。后作为安全员的他,始终坚信“不安全不生产,先安全再生产”的信念,时刻牢记“生命至上,安全第一”,严守安全红
线。他不断强化劳务及班组的安全意识,转变全员从“被动安全”到“主动安全”的思想理念。他努力学习新标准新规范,熟读相关安全生产法规、安
全操作规程;细致整理安全资料,确保达到标准要求。他刻苦钻研,真抓实干,在青春里成长,在工作中蜕变。
他不断学习的态度使得他在职业生涯发展中大步向前,在太仓德瑞健康产业有限公司新建太仓市娄江新城医院项目组建管理班子时就把他任命为该项目
技术负责人。在施工之初,他吃透技术图纸和合同文件,把握重点,方便施工。在施工的过程中,遇到了部分图纸设计不详细的问题,导致施工时出现
困难,他积极加强与设计、监理之间的沟通和协调,反复对图纸进行审核,不断优化施工方案,直到彻底解决问题。同时遇到质量问题时,在施工现场
召开质量分析碰头会,召集大家及时制定整改措施,落实整改责任人,保证一次性顺利验收通过。他严格执行安全技术管理制度,强化现场管控标准,
充分发扬“诚信·创新·高效·感恩”的企业价值观,持续建设优质工程,树立良好的小威品牌形象。
在工作中免不了会遇到各种困难和挫折,这些都是经验的积累。遇到一些复杂的技术问题,就需要俯下身子,认真地学习和探索。因此,他始终保持积
极乐观的心态和坚定信念,不断寻找解决问题的方法和途径。正是这些挑战和困难,让他变得更加成熟和专业。
作为工程人的他,严格执行小威“138质量管理体系”,恪尽职守、奋斗向前。以强烈的责任感和踏实的工作态度,用奉献的精神和较真的行动,实现岗位与自身价值,真正做到“眼里有活,心中有光”,
共创共享,践行致远!蒯亚强坚信:“只有踏实落地做好这些平凡的工作,才能打造非凡的品质。”