【威利士】品质为王·坚守初心
【威利士】品质为王·坚守初心
潜心深耕践初心
守正创新勇担当
王坚，1964年7月出生，深耕装饰行业二十余年，2021年加入小威，担任十一分公司总经理，他锐意进取、真抓实干，认真落实小威的各项管理规章制度，不断提升项目管理水平，带领团队高效优质完成工程建设，为企业发展贡献力量。
坚守品质
他在每个项目建设初期，制定了质量创优目标，要求项目部必须做好前期策划工作，选择好作业班组队伍，优中选优，降本增效。他提出：“品质是我们每一位工程人都需要坚守的底线！”由他负责的无锡售楼处项目，施工时正值春节期间，工期紧、任务重，为了如期保质保量交付，他带领项目部团队主动放弃春节假期，加班加点，正好又赶上疫情，但他依旧每天亲临现场进行指导，他说：“我必须以身作则，起好带头作用。”最终在他的带领下保证了该项目如期高品质交付，且得到了甲方的高度认可。
精益求精
小威始终坚持“138质量管理模式”，力争每个项目都是精品工程，并在施工过程中严格执行“督察制度”。看似温和有力，平易近人的王坚，在制度面前严格遵守并认真贯彻。首先，在安全方面绝对雷厉风行、不讲情面。他鼓励全体管理人员走出办公室、走到现场去，主动发现、整改身边的安全隐患。其次，在品质方面绝对死扣细节，他狠抓材料质量，并建立健全材料管理制度，层层把关，从而确保工程质量。他强调技术交底，让质量管理“有章可循”；他严控施工每一道工序，注重质量细节和持续改进，杜绝返工、浪费。
比学赶超
一个工程项目的顺利开展，除了要靠项目经理的“排兵布阵”，更重要是的打造一只团结且有力的队伍。如何借助小威这个大舞台，培养一批专业化人才队伍，一直是王坚潜心思考与实践的方向。他自己也很着急，一直说自己年纪大了，要有年轻人来接替。为此，他从不放过团队学习的机会，小威组织的外出观摩他都是带领团队人员踊跃报名，他鼓励团队中的每个人多学习，多考证，多跟其他项目部的人员交流学习，不断提高工程管理能力。“想，都是问题！做，才有答案！站着不动，永远都是观众！”他总是这么对他的团队鼓劲号召，并言传身教地践行。
在奋斗中作为，在实干中担当，以奋斗砥砺信仰，用实干见证初心。作为建筑行业的建设者和守护者，王坚坚持干一个项目树一座丰碑，让每一个工程都经得起历史与良心的检验。一路走来，始终用责任践行初心，用忠诚和汗水诠释担当，通过笃行实干书写项目建设新篇章，不断助力建筑行业高质量发展！守正创新，笃行不怠！
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